Tek bir alanda VAR olabilmek! .. Konudan bağımsız olarak, verdiğiniz kararlara çevrenizdekileri ne oranda dâhil ediyorsunuz? Hayatınızda kapladıkları yer ve onlara verdiğiniz değer nispetinde tabi ki, öyle değil mi? .. Buna göre, eğer diğerinin hayatında varlığınızı hissettirememişseniz, yani aklında ve…
İnanç, görünmeyeni görünür kılar. .. Çünkü insanlar gördükleri şeye inanmaktan ziyade inandıkları şeyi görme eğilimindedir. .. O yüzden de “baktığımız şeyi görmek yerine, inandığımız şeyi görürüz.” .. Bunun sağlamasını yapmak için etrafınızdakilere “Bu yaşananları siz nasıl görüyorsunuz?” diye sorabilirsiniz. Farklı…
Bir şeyi ancak onu sevdiğimiz oranda bilebiliriz. Örneğin, işimizi seviyorsak merak duygusuyla hareket eder ve her şeye keşfetmek için bakarız. Öğrenme isteğiyle bilgimizi her gün daha da genişletmeye ve derinleştirmeye çalışırız. Böylelikle işimiz hakkında çok fazla şey öğrenmiş oluruz. Aynı…
HEDEF=DÖNÜŞÜM Hedeflerle çalışmanın en önemli getirisi, sonunda sahip olacağımız şeylerden ziyade bizi bu hedeflere ulaştıracak ve geldiğimiz noktada tutunduracak “anlayışı, donanımı ve alışkanlıkları” kazandırmış olmasıdır. Bir başka deyişle, dönüştüğümüz yeni kişidir...Çünkü bir gün sahip olduğumuz her şeyi kaybedebiliriz ama bizi…
Önce Değeri Sonra Ederi Hayatımızdaki insanlara sevgimizi nasıl gösteriyoruz? İşimize olan sevgimizi çalıştığımız kuruma nasıl gösteriyoruz? Takdir edersiniz ki bunu her ortamda eşimizi ve işimizi çok sevdiğimizi söyleyerek değil, onlara gerçekten istedikleri şeyi vererek, yani onları mutlu eden şeyleri yaparak…
Altın Kural: Önce Onlar Konuşsun..! İnsanların gözünde çekiciliğimizi korumak istiyorsak bu ilişkide onlara aradıkları şeyi vermeliyiz, yani problemlerini çözmeliyiz. Bunun için de merkeze kendimizi değil, onları koymalıyız. Sorularla ne istediklerini anlamaya ve bunu yapmalarına yardımcı olmaya çalışmalıyız...Problem çözme konusu hayatın…
Açık Bir Kaynak Ol Hem iş hayatında hem de özel yaşantımızda bizi olmak istediğimiz yere getirecek becerilerin başında iyi bir “iletişimci” olmak gelir. Peki, çevremizle iletişimde olmanın ön koşulu nedir? Yanıt; tabi ki öncelikle iletişim kuracak insanlar bulmak...Şaka yapmıyorum, çok…
EN GÜÇLÜ MOTİVASYON “MEMNUNİYETSİZLİKTİR” Bazı insanlar değişime oldukça fazla direnç gösterirler. Ne kendileri değişirler, ne de içinde bulundukları koşulları değiştirmek için gönüllü olurlar. Bu çok doğaldır çünkü bilindik olan her zaman daha güvenlidir. Takdir edersiniz ki her değişiklik bilinmeyene bir…
BAŞARILI OLMANIN FORMÜLÜ Hedef belirlerken yaptığımız en büyük hata “mevcut koşullarda bu hedefe ulaşmanın mümkün olup olmadığını sorgulamak” oluyor. Oysa hedefler içinde bulunduğumuz koşullara göre değil, “içinde olmak istediğimiz” koşullara göre belirlenir. Yani, kendi sınırlarımızda var olan şeylerin değil, istediğimiz…
2 BÜYÜK GÜÇ: İSTEK ve İNANÇ Hedeflerinizi gerçekleştirme yolunda, isteğiniz “itici gücünüz” olurken, inancınız ve güveniniz de “çekici gücünüz” olur...Olumlu bir beklenti içinde istediğiniz şeye doğru ilerlerken onun da size doğru yola çıktığından emin olabilirsiniz. Siz yeter ki işinizden razı…
Kendi konusunda dünyadaki lider firmalardan biri olmak bizi her anlamda mükemmelliğe teşvik ediyor. Gerek sunduğumuz ürün ve hizmetler anlamında, gerekse müşterilerimizle kurduğumuz ilişkiler anlamında. Bu prensiple hareket ederek sektördeki pozitif algımızı güçlendirecek ve bunu ekonomik olarak kazanca dönüştürecek bir eğitim yatırımına gittik. Bu süreçte Academy Neuro çözüm ortağımız oldu. Mert AYDINER ile özellikle Satış, Müzakere ve Müşteri İlişkileri Yönetimi konularında çalışmalar yaptık. Yaptığımız seçimin ne kadar doğru olduğunu bize hep kanıtlayan Academy Neuro ya teşekkür ediyoruz. Sadettin DALGIÇ / FANUC Robotics Türkiye Servis Müdürü
Tekkart ailesi olarak Global bir sadakat kartı projesini hayata geçirdik. Binlerce üyeden oluşan saha ekiplerimizin doğru şekilde yönetilebilmesi adına Academy Neuro (Mert AYDINER) ile çalışmaya karar verdik. Kendileriyle hedeflerimize ulaşabilmek için Lider Ekiplerin tesisi, eğitilmesi ve saha ile iletişiminin güçlendirilmesi hususlarında değerli çalışmalar yaptık. “Pazarlama, satış, müzakere, liderlik ve iletişim” konularında aldığımız eğitimlerin ve koçlukların bilimsel temelde (nöro-bilim) işlenmesi de bilgilerin tarafımızca güvenle kullanılmasını teşvik etti. Bu çalışmaların artı sonuçlarını hem çıplak gözle hem de rakamlarla ortaya koymamızı sağlayan Mert AYDINER’e emekleri için teşekkür ediyoruz. Kubilay ÇİL / TEKKART Türkiye Genel Müdürü
Global bir şirket olarak Türkiye pazarında güçlenmek ve sarsılmaz bir konumda olmak üzere eğitim yatırımlarına çok önem veriyoruz. Özellikle bayilerimizin kurumsal anlayışımızı ve iş yapış şeklimizi müşterilerimize yansıtması bizim için çok önemli. Ekibimizi bu yönde geliştirmek adına Academy Neuro ile bir işbirliği yaptık. Kurucuları Mert AYDINER ile özellikle Satış, Pazarlama, Müzakere ve Sunum becerileri üzerine bir seri eğitim gerçekleştirdik. Bu yatırımın sonuçlarını çıplak gözle bile görüyor olmak bizleri çok memnun etti. Kendilerine katkıları için çok teşekkür ederiz. Mehmet ERDOĞDU / LELY Türkiye, Ülke Satış Direktörü
Gayrimenkul sektöründe oldukça zorlayıcı rekabet koşullarında mücadele ediyoruz. Bu nedenle sürekli olarak satışlarımızı arttıracak yeni yöntemlerin arayışı içindeyiz. Bu konuda Academy Neuro (Mert AYDINER) çalışarak hem elimizi güçlendiren yeni bilgiler ve pratikler kazandık hem de müşterilerimizle sürekliliği olan ilişkiler kurmayı başardık. Şirketimizin pazardaki algısına da olumlu yönde katkıda bulunan Mert AYDINER e teşekkür ediyoruz. Özhan ATALAY / ERA Gayrimenkul Türkiye Genel Müdürü
Zwilling J.A. Henckels yönetim ekibi olarak Mert AYDINER ile Liderlik ve İletişim konularında çalışma fırsatımız oldu. Şirket içinde bütünlüğü ve uyumu ortaya çıkarmayı hedefleyen bir çalışmaydı. Bu yatırımın amacına ulaştığını ve etkisinin kısa sürede iş sonuçlarına yansıdığını gördük. Nöro-psikoloji temelinde kazandığımız pratiklerin özellikle pazarlama ve satış fonksiyonlarının da işlerliğini arttırdığına şahit olduk. Paylaştıkları kıymetli bilgiler ve yaşattıkları bu özel deneyimden dolayı Academy Neuro ya teşekkürlerimizi sunuyoruz.
